各聯盟成員單位：

（一）林業和草原科技創新青年拔尖人才

1. 在林業和草原重點領域嶄露頭角，已取得突出學術成果和業績，獲得國際國內較高學術成就，具有較好創新發展潛力。

2. 一般應有承擔國家或省級地方重大科研項目經歷。

3. 一般應具有博士學位，年齡不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）。

（二）林業和草原科技創新領軍人才

1. 研究方向符合林業和草原科技前沿發展趨勢，已取得高水平重要創新成果，一般應有承擔國家或者省部級以上重大研究課題經歷。

2. 具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力，以及帶領本學科領域趕超或引領國際國內先進水平潛能。

3. 一般應具有副高級專業技術職務，年齡不超過50周歲（1972年1月1日及以后出生）。

（三）林業和草原科技創新團隊

1. 團隊有穩定的研究方向，符合林業和草原重點發展需求或屬于戰略性新興產業領域。

2. 團隊承擔國家或地方重大科研項目、重點工程或建設項目、重點研發任務，有明確的研發目標和發展規劃。

3. 團隊創新業績突出，研發水平居領域前列，并具有持續創新能力和較好的發展前景。

4. 團隊結構穩定、合理，核心成員一般不少于5人、不超過15人且均在相關領域具有較強的科研能力。

5. 團隊負責人有較強凝聚力，年齡不超過57周歲（1965年1月1日及以后出生）。

（二）對推薦的人選、團隊，國家林業和草原局科技司將采取一定形式進行了解、論證和咨詢，對人才、團隊五年培養計劃落實好的單位給予優先支持，綜合考慮相關因素提出建議名單，按照管理程序予以公布。

（三）對違反政治紀律和政治規矩、違反社會公德和學術道德、違背科研誠信、學術行為不端等情形的，發現后即強制退出。